
Savoir se vendre aux recruteurs
À propos de cette formation
Dans cette formation captivante, animée par Sébastien Pascaud, expert en gestion de la relation client depuis 1999, vous plongerez dans l’art de se vendre aux recruteurs avec confiance et succès.
Explorez les multiples facettes de la communication, devenez un expert de la parole et maîtrisez l’art de transmettre votre message de manière percutante. Cette formation est conçue pour vous aider à décrypter la communication sous toutes ses formes, vous permettant ainsi de vous distinguer lors des entretiens et de créer des relations professionnelles solides.
Rejoignez-nous pour une journée d’apprentissage enrichissante, où vous découvrirez comment transformer vos compétences en atouts et vendre votre candidature de manière irrésistible aux recruteurs.
Moyens pédagogiques
Apport théorique
Vidéos
Travaux de groupe
Quizz
Programme de la formation
Module 1 – La communication et ses différentes formes
Dans ce premier module, vous explorerez la théorie de la communication et les différents aspects qui la composent. Vous découvrirez le schéma de Jakobson et apprendrez à interpréter les éléments clés de la communication.
Module 2 – Les mots interdits et à bannir en entretien
Ce module vous aidera à choisir soigneusement les mots que vous utilisez lors des entretiens pour créer une impression positive. Vous découvrirez vos tics de langage et comment éviter ces mots négatifs et opter pour un langage, une attitude, et une posture impactant.
Module 3 – Les valeurs de mon CV : forces et faiblesses
Pendant la formation, vous obtiendrez des idées pour enrichir votre CV de manière captivante. Vous connaitrez une des façons de mettre en valeur vos compétences et votre personnalité. Ainsi, vous serez en mesure d’identifier les approches et les directions moins favorables. Vous optimiserez vos chances de ne pas être exclus de la « short-list » des CV pour finir.
Module 4 – Simulation d’entretien téléphonique et en face à face
L’attitude et la communication en entretien seront au cœur de ce module. Vous apprendrez à gérer les interactions en face à face et au téléphone, en mettant l’accent sur des éléments tels que le sourire, la politesse et la prise de notes.
Module 5 – Savoir faire le suivi
Découvrez comment faire un suivi efficace après un entretien pour augmenter vos chances de réussite. Vous apprendrez à démontrer votre motivation et à rester en contact avec les recruteurs.
Module 6 – Questions et Quizz ludique Kahoot
La formation se terminera par une session interactive de questions et de quiz Kahoot pour renforcer vos connaissances de manière amusante et engageante.
Objectifs d’apprentissage
Comprendre les différentes formes de communication et leur impact.
Utiliser un langage positif lors des entretiens et éviter les mots négatifs.
Créer un CV attractif et percutant.
Maîtriser les interactions en entretien en face à face et au téléphone.
Savoir-faire un suivi efficace après un entretien.
S’amuser tout en consolidant les connaissances grâce au quizz Kahoot.
Dans cette formation
6 modules pour une durée totale de 8 heures.
Exercices pratiques pour une application immédiate.
Session interactive de questions et de quiz Kahoot pour renforcer l’apprentissage.
Prérequis
Une disposition volontaire à apprendre.
Une capacité de bienveillance envers les autres participants.
Expert de la relation client
Sébastien Pascaud
Sébastien Pascaud, expert chevronné en relation client et techniques de vente, avec plus de deux décennies d’expérience chez des entreprises suisses renommées. Spécialisé dans l’amélioration de la relation client, la gestion des réclamations et l’augmentation des ventes dans le commerce de détail. Titulaire du diplôme fédéral FSEA 1 et formateur à l’École Internationale de Tourisme de Lausanne.
